对副校长考核的简短评价如下：

思想政治素质：

注重政治理论学习，关心国家大事，积极参加政治活动，思想上和行动上与党中央保持一致。

工作态度与能力：

勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长。工作成绩进步大，业绩发展迅速，能快速适应新岗位，调整工作方法和端正心态。

个人形象与素养：

具有良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造机会和效益，受客户及合作企业好评。

团队合作与领导能力：

工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，能带动同事积极工作。

教育教学管理：

制定并完善教育教学管理政策，推动教学改革与创新，加强师资队伍建设，提升学校教学质量。

综合来看，副校长在思想政治、工作态度、个人形象、团队合作以及教育教学管理等方面表现优秀，能够出色地完成各项工作任务，为学校的发展做出了显著贡献。建议继续保持并发扬这些优点，同时在未来的工作中进一步提升自身的专业素养和管理能力。