司机加薪的原因和自我评价可以从多个角度进行阐述，以下是一些常见的原因和自我评价的例子：

工作强度和时间增加

原因：司机的工作时间和强度不断增加，例如从原来的5点下班延长到7:30，甚至需要前往山区等复杂地形，工作压力和体力消耗显著增加。

自我评价：作为一名司机，我始终保持着高度的责任心和敬业精神，无论面对何种工作环境和任务，都能认真完成，确保行车安全。

司机短缺

原因：随着司机人数的减少，企业为了留住优秀的司机，不得不提供更高的薪资。

自我评价：我为人本分，正直老实，与领导外出时总是默默付出，不图回报。

工作表现和业绩

原因：司机在岗位上表现出色，无车辆安全事故发生，且能够积极配合公司完成各项任务，如货运车司机、业务跟单助理等。

自我评价：我始终保持着积极的工作态度，认真负责地完成每一项任务，不断提升自己的业务水平和技能，为公司的发展贡献自己的力量。

市场薪资标准

原因：与同行业薪资标准相比，当前薪资水平偏低，无法体现司机的工作价值。

自我评价：我坚信付出与收获成正比，希望公司能够根据我的工作表现和市场薪资标准，给予合理的薪资调整。

个人发展和晋升

原因：司机通过多年的工作积累，已经具备了承担更多责任和能力，希望公司能够给予晋升和加薪的机会。

自我评价：我始终以积极的态度面对工作，不断提升自己的能力和素质，为公司创造更大的价值，同时也期待在公司中实现个人价值。

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尊敬的领导：

您好!我是贵公司的一名司机，已经在公司从事驾驶工作多年。首先，我对公司给予我的工作机会和信任表示衷心的感谢。在过去的工作中，我始终保持着高度的责任心和敬业精神，确保每一次出车都能安全、准时地完成任务。

近年来，随着公司业务的扩展和司机队伍的减少，我深感自己肩负的责任更加重大。同时，我的工作时间和工作强度也在不断增加，常常需要加班加点，工作压力和体力消耗显著增加。尽管如此，我始终保持着良好的工作状态，确保每一次出车都能安全、准时地完成任务。

基于以上情况，我恳请公司能够对我的工作表现给予认可，并适当调整我的薪资。我深知加薪不仅是对我过去工作的肯定，也是对我未来工作的激励。我将继续保持积极的工作态度，不断提升自己的业务水平和技能，为公司的发展贡献更多的力量。

再次感谢公司领导对我的理解和支持。期待您的回复!

此致

敬礼!

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