幼儿园副园长的职责涵盖多个方面，主要包括以下内容：

一、行政管理工作

协助园长制定计划

参与制定幼儿园整体发展规划、教学计划及行政管理制度，确保各项工作有序开展。

主持日常运营

园长外出期间，负责主持园务会议、处理突发事件及日常行政事务。

团队管理

组织教师培训、教研活动及专业发展计划，提升教师业务水平。

负责教师绩效考核、职称评定及工作调动安排。

二、教学管理职责

课程与活动组织

安排全园课程计划，审批教学方案，深入班级听课、评课。

组织家长会、节日庆祝活动及教学观摩活动，促进家园共育。

教学质量监控

建立教学质量评估体系，定期检查教学进度与效果，提出改进建议。

指导教师开展课题研究，推动教育创新。

三、科研与专业发展

教科研计划实施

根据园务计划制定教科研方案，组织课题研究、论文撰写及成果推广。

教师专业成长

定期开展业务培训、课件制作等技能提升活动。

建立教师成长档案，记录教学反思与专业发展轨迹。

四、后勤与安全管理

膳食与卫生管理

监督食堂膳食营养搭配，检查食品卫生安全，确保幼儿饮食健康。

安全保障

负责园所安全检查、隐患排查及应急处理，保障师生人身安全。

设施设备维护

监督园舍、设备维护及绿化工作，确保教学环境安全舒适。

五、家园与社会沟通

家长工作

组织家长会、开放日等活动，加强家园联系，促进教育一致性。

社会宣传

协助开展幼儿教育宣传工作，提升社会对幼儿教育的认知度。

六、其他职责

负责财务预算与经费管理，确保收支合规。

完成园长交办的其他临时任务。

以上职责需根据幼儿园实际情况灵活调整，副园长需具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力，以保障幼儿园整体运营质量。