个人特质与自我评价的区别主要体现在以下方面：

定义

个人特质：个人特质是指一个人所具备的稳定的性格、兴趣、特长、学识、技能、思维、道德水准等特质。这些特质是个人行为和反应的基础，反映了一个人的独特性。

自我评价：自我评价是指被评价者本人参照评价目标体系对自己的活动情况或进展情况进行自我鉴定。这个过程包含自我熟悉、自我分析和自我提高，旨在帮助个人发现自身问题并进行改进。

内容

个人特质：涵盖性格、兴趣、特长、学识、技能、思维、道德水准等方面，是客观存在的个人属性。

自我评价：侧重于个人对自己行为和进展的主观评价，包括对自己的优点和缺点的认知，以及为改进而进行的自我反思和评估。

目的

个人特质：帮助个人更好地了解和认识自己，形成自我认知，从而在生活和工作中做出更适合自己的决策。

自我评价：促进个人发展，通过自我反思和评估，发现不足并制定改进计划，提高自我效能感和成就感。

方法

个人特质：通常通过心理测试、他人反馈、自我观察等方法来了解和评估。

自我评价：主要通过自我反思、写自我评价报告、参与评价活动等方式进行。

客观性

个人特质：相对客观，主要通过观察和评估得出，受个人主观感受影响较小。

自我评价：主观性较强，容易受到个人偏见和情绪的影响，客观性相对较弱。

总结：

个人特质是个人所具备的固有属性和能力，而自我评价是个人对自己行为和进展的主观评价和反思。两者相辅相成，共同促进个人的成长和发展。在个人发展过程中，了解自己的特质有助于更好地进行自我评价，而通过自我评价可以更有针对性地改进和提升自己的特质。