放射科医德考评自我评价小结：

在过去的一年里，我作为放射科医生，在院领导的正确领导和医院各科室的大力支持下，始终坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心。我努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成了医院下达的各项工作任务。现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回顾：

工作管理

加强管理，落实核心制度，不断完善管理制度，严格要求，一切工作都能按制度办，按操作规程办，加强考核。科室全年出勤率为100%，每天坚持晨会制度，7:30准时交接班，按时上下班，无迟到早退现象。

按照工作要求制定质量考核方案，效益工资分配实施细则，加强质量管理，定期质量评估工作，对存在问题能及时得到纠正，质量工作不断提高，效益工资分配与各自的工作实绩挂钩，严格考核打分，依照考核分值核算发放，体现了多劳多得，从而保证了科室效益的增长。

业务方面及业务管理

主要按照医疗质量管理要求，完善和加强科内各项工作，如严格执行集体度片制度、会诊读片制度、《医院质量管理评价标准》学习、医疗安全教育及医疗风险学习、业务学习、基训练及考核、加强报告的审核及质量管理、医疗设备的保养及劳动纪律考核等。

科室人员积极参加院内外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平，不断更新知识、提高技术水平。放射诊疗设备有兼职人员负责保养并定期检查。

医德医风

认真负责：对患者的检查和治疗认真负责，严格按照诊疗规范和操作流程进行操作，确保患者的安全和诊疗质量。

廉洁自律：遵守医德医风规范，自觉抵制不正之风和商业贿赂，不收受患者及其家属的礼品和红包。

尊重患者：尊重患者的人格尊严和隐私权，保护患者个人信息。

关爱患者：关注患者的病情和心理状态，给予患者关爱和安慰，增强患者的信心和配合度。

设备保养及安全管理工作

制定了一系列设备保养制度、措施以及安全管理工作方面的应急预案。

劳动纪律

科室制定了一系列措施，把劳动纪律和医德医风患者投诉纳入到了全科质量考核指标中，逐步与每个人的效益工资挂钩。在全科逐步形成了自觉早上班，晚下班，常加班的工作秩序。

通过以上总结，可以看出我在过去一年里，无论是在工作管理、业务学习、医德医风还是设备保养及安全管理方面，都取得了一定的成绩。但我也认识到自己还存在一些不足之处，如业务知识不够钻研、服务态度有时不够耐心细致等。