办公室通常包含以下岗位：

会计：

负责根据相关法律和规定，检查会计凭证、账簿和财务报表，进行经济核算和监督。

出纳：

负责办理现金收支、银行结算和相关账户，以及保管库存现金、有价证券、财务印章和有关票据。

文员：

负责文字处理、文件归档、复印、接电话和办公室杂务，有些公司职员也会协助会计做一些簿记工作。

人事：

负责人力资源管理工作，包括招聘、培训、员工档案管理、薪酬福利等方面。

行政文员：

负责日常行政事务和内部管理工作，处理文件、资料，协调各部门之间的沟通，安排会议和活动，维护办公环境的整洁与秩序。

文秘：

负责文书撰写与管理，包括文件起草、文档管理、会议纪要、信函处理等，要求具备良好的文笔和沟通能力。

人力资源专员或助理：

负责招聘、培训、员工档案管理和薪酬福利等方面的工作，需要掌握招聘流程，协助进行员工培训和发展计划，维护员工档案，处理薪酬福利事务。

财务相关岗位：

包括财务会计、出纳等岗位，负责公司的财务收支管理、财务报表制作以及税务处理等工作。

主任：

主持办公室总体工作，负责全面履行学校办公室的各项职能。

副主任：

协助办公室主任工作，有的单位会有几个副主任，分别负责一项或者几项工作。

内勤：

负责日常工作的督查督导、值班、会议、来宾接待等工作。

文书员：

负责公文的打字、排版、印发等工作。

档案员：

主要负责公文档案的管理和存档。

车队长、副队长、司机：

负责领导和机关工作人员的出车相关的事务。

秘书：

负责公文、领导讲话的起草、校对等工作，负责涉密的机要文件的接收、流转、存档和文件销毁等工作。

行政助理：

协助行政经理处理日常行政事务。

前台接待：

负责接待来访人员，处理来电和邮件。

销售助理：

协助销售经理进行销售支持工作。

这些岗位根据具体公司的规模、业务需求和组织结构可能会有所不同。建议根据公司的实际情况来确定具体的岗位设置和职责分配。