新提拔干部在任前谈话中是否需要发言， 取决于具体谈话形式和组织部门的要求。以下是几种不同情况下的说明：

单独谈话

在单独谈话中，被谈话人通常需要针对领导的评价、期望和要求进行回应和表态。因此，事前应做好针对性发言准备。

集体谈话

在集体谈话中，可能会选被谈话代表发言，并事先通知。在这种情况下，被选中的代表应精心准备书面发言稿，代表其他谈话人感谢组织和表达决心。如果没有被选为发言代表，则不用发言。

个人表态环节

个人表态环节并非必须环节，通常会结合单位实际和领导安排进行。有的单位会安排一名新提任干部代表所有提拔人员作表态发言，或者安排全体新提拔人员逐一签订承诺书。

综上所述，新提拔干部在任前谈话中是否需要发言，要视具体情况而定。如果被选为代表或在某些特定情况下，通常需要准备并进行发言。建议提前了解组织部门的具体要求和流程，以便做好充分准备。