在组织生活会上点评领导时，要注意措辞和语气，既要表达出对领导的尊重，又要提出建设性的意见。以下是一些建议：

开场白

首先表达对组织生活会的重视和对领导的尊重，例如：“非常高兴能够参加我们村的领导班子民主生活会。”

成绩方面

肯定领导班子的整体表现，如：“领导班子整体政治素质高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心。”

强调领导在重大决策中的集体讨论制度，如：“在重大问题决策问题上，严格执行了重大问题集体讨论制度，充分体现集体力量，班子的团结统一。”

问题方面

指出问题时要委婉，避免直接批评，例如：“如果在决策过程中能更多听取基层的意见，相信执行起来会更顺畅，效果也会更好。”

提出具体的改进建议，如：“如果能给予大家更多缓冲和适应时间，可能会激发更大的工作热情。”

改进建议

提出具体的改进建议，如：“领导应多下基层关心基层，了解基层干部的实际情况，多帮助基层解决实际困难。”

强调领导在廉洁自律方面的表现，如：“领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉政建设责任制。”

结尾

总结点评内容，再次表达对领导的尊重和对未来工作的期望，例如：“通过这次民主生活会相互加深了理解，消除了隔阂，增进了团结。希望领导在未来的工作中能够继续发挥模范带头作用，带领我们取得更大的成绩。”

“今天非常高兴能够参加我们村的领导班子民主生活会。这次会议开得非常好，大家严肃认真按照上级要求，反对‘四风’，开展批评与自我批评。在会上大家敞开心扉，卸下心理包袱，把心里话说出来，把问题找出来，把责任担起来，每位同志都坦诚相见，对自己要求严格，认识深刻，带头开展了批评与自我批评，并对一些情况发表了自己的意见。通过这次民主生活会相互加深了理解，消除了隔阂，增进了团结。同志们在查摆问题上也是很客观的，有什么问题说什么问题，结合自己的思想、工作实际，从理想、信念、作风等方面对自己进行了反思，这个过程也是完善自我、充实自我、提高自我的过程。”

希望这些建议对你有所帮助。