一、模板结构

1. 标题

- 明确标注“[公司名称]员工生日会通知”。

2. 日期与时间

- 具体日期+时间（如2025年3月29日，下午3点）。

3. 地点

- 餐厅/会议室等具体场所。

4. 参会人员

- 当月生日员工、邀请嘉宾、文艺骨干等。

5. 活动安排

- 集合签到→总经理致辞→节目表演→蛋糕分享→许愿环节。

6. 其他说明

- 着装要求、报名方式、注意事项等。

二、内容要点

开场白

- 简短介绍活动目的（如增强凝聚力、表达祝福）。

流程说明

- 每个环节需明确时间分配，确保活动紧凑。

互动环节

- 设计游戏或表演环节，鼓励员工参与。

祝福与感谢

- 总经理或负责人发表简短讲话，表达祝福与感谢。

三、注意事项

时效性

- 生日会通常每月固定时间举行，需提前统计生日员工并通知。

个性化

- 可增加“最佳员工奖”“最具创意表演奖”等环节，提升参与感。

反馈收集

- 活动后通过问卷调查收集员工意见，持续改进。

四、示例参考

主题：2025年3月29日员工生日会

时间：

下午3点-5点

地点：公司三楼会议室

流程：

1. 14:00-14:30 集合签到

2. 14:30-14:45 总经理致辞

3. 14:45-15:45 文艺表演与互动游戏

4. 15:45-16:00 生日蛋糕分享与许愿

通过以上模板和要点，可灵活调整活动内容，确保信息传达清晰、流程合理，增强员工的归属感与幸福感。