“一报告两评议”是加强干部选拔任用工作民主监督的一项创新性举措。具体包括以下内容：

一报告

指的是专题报告年度干部选拔任用工作情况。

中央组织部下发通知，就实行干部选拔任用工作“一报告两评议”作出具体部署。

在实践中，这通常由市委书记或县委书记在全委会上专门报告今年干部选拔任用工作的情况，包括提拔了哪些干部，有哪些特点，存在哪些问题等。

在某一个单位里，由单位党委书记召开中层干部会议，报告全年干部选拔任用情况，上级组织部门派人到场监督。

两评议

一是由参会人员通过填写测评表，评议党委全年干部选拔任用工作情况。

二是评议今年提拔的干部个人。

测评表由上级组织部门提供，测评结束以后同样由上级组织部门收回统计，再将结果反馈回单位党委。

这种管理方式旨在促进组织内部的信息沟通，提高工作效率，加强自我监督和他人监督，从而实现组织的持续改进和发展。