在提拔干部考察谈话中，简短精辟的评价应包括以下几个方面：

思想品德：

拟提拔的同志思想品德好，心地纯洁，乐于助人，心态阳光，积极向上。

工作能力：

具备一定的工作能力，工作认真负责，竞竞业业，能够胜任本职工作。

作风与团结：

作风朴实，团结同志，与同事关系融洽，对自己要求严格，廉洁自律。

工作成绩：

在最近3年内，负责过的重要工作及取得的显著成绩，能够具体举例说明。

不足与改进：

存在的不足之处及改进方向，如有时工作不够大胆，建议加强跨部门协作能力等。

廉洁自律：

是否严格遵守廉政纪律，有无违规违纪行为，群众口碑如何。

未来展望：

对拟提拔同志未来工作的希望和努力方向，鼓励其继续发挥优点，改进不足。

通过以上几个方面的简短评价，可以全面了解拟提拔干部的综合素质和潜力，为其未来的工作和发展提供明确的方向。