领导对离职员工的寄语通常包含以下内容：

感谢与认可

对员工在公司期间的贡献表示感谢，认可他们的工作和努力。

表达对员工离职的惋惜和不舍，但同时也理解员工有追求更好机会的权利。

祝福与期望

祝福员工在未来的职业生涯和生活中一切顺利，能够实现自己的职业和人生目标。

希望员工在新的工作岗位上能够继续发光发热，取得更大的成就。

保持联系

鼓励员工保持与公司的联系，即使离开了公司，也要记得公司永远是他们成长的平台。

期待未来有机会再次相聚，分享彼此的进步和成就。

鼓励与激励

鼓励员工在离职后继续前行，不断学习和成长，迎接新的挑战。

激励员工保持积极的心态，相信未来会更加美好。

"亲爱的[员工姓名]，

感谢你在公司期间的辛勤付出和无私奉献，你的贡献对我们所有人都有着深远的影响。虽然你即将踏上新的职业征程，但我相信，无论走到哪里，你都会继续发光发热，实现自己的职业梦想。

请记住，公司永远是你的坚强后盾，我们期待着有一天能够再次相聚，分享你的新成就和喜悦。愿你在新的工作岗位上一切顺利，前程似锦，生活幸福美满。

再次感谢你为公司所做的一切，祝你一路顺风，万事如意!

此致

敬礼!

[领导姓名]"

这样的寄语既表达了对员工的感激和认可，又充满了祝福和期望，能够激励员工在未来的道路上继续前行。