信服于人意味着对某人或某种观点、理论等的认同和接受。当我们被某个人的言行所影响，认为其所说的话是正确的，或者被某种观点或理论所说服，认为其是可信的、有说服力的，我们就可以说我们信服于这个人或这种观点。

信服于人不仅是一种认知上的接受，还包括情感上的认同。当一个人对某种观点或主张感到信服时，他会相信其真实性，并愿意采取相应的行动或改变自己的想法。这种态度可以通过逻辑推理、证据支持、亲身经历等方式形成，并且当一个人能够说服他人并使其信服时，他展示了自己的说服力和影响力。

在实际应用中，信服于人可以帮助我们更加深入地了解某个领域的知识，拓宽我们的思路和视野，也可以帮助我们做出正确的决策和行动。例如，在职场中，一个员工如果能够说服他的同事或上级接受他的观点或方案，那么他就可能获得更多的支持和合作。

总之，信服于人是一种重要的社交和认知能力，它有助于建立信任、促进交流和提高决策质量。