在个人简历中撰写工作技能时，应该遵循以下建议：

明确目的：

工作技能部分应该突出与目标岗位相关的核心能力。避免罗列所有技能，而是展示你能为这个岗位做什么。

使用具体描述：

避免使用空泛的词汇，如“学习能力强”或“团队合作能力优秀”。相反，应该用具体的例子和成果来展示这些能力。例如，不要写“具有优秀的沟通能力”，可以替换为“熟练进行跨部门协作，曾主导完成XXX项目，提升沟通效率30%”。

分类展示：

将技能分门别类，这样可以让招聘者快速理解你的能力范围。

针对性强：

根据求职岗位的要求，有针对性地调整简历内容。例如，应聘新媒体运营时，应强调内容策划能力而非Excel技能。

突出成果：

在描述技能时，尽量提供具体的成果或影响，如“通过使用XXX技能，提高了工作效率20%”或“成功策划并执行了一系列线上线下相结合的营销活动，使销售额增长了20%”。

专业资格证书：

如果有相关的专业资格证书，应注明名称、取得的年份，并在必要时进行简要介绍。

展示软技能：

除了专业技能外，还应展示你的软技能，如领导力、沟通能力、计划与执行能力等。

个性化：

根据个人经历和求职目标，个性化地撰写技能部分，避免与其他求职者雷同。

简洁明了：

保持简洁，避免冗长的描述，确保每个技能点都能清晰地传达其重要性。

真实可信：

确保所写内容真实可信，避免夸大或虚假陈述，以免影响招聘者的判断。

通过遵循这些建议，你可以更有效地在个人简历中展示自己的工作技能，从而提高被招聘者注意和录用的机会。