中国早期管理思想学派及其代表人物主要包括：

儒家学派

孔子（前551--前479）：春秋末期思想家、政治家、教育家，儒学学派的创始人。孔子提出了“仁者爱人”、“以德为先”、“礼为先”和“讲信用”等管理思想，并强调重视人才。

道家学派

老子（公元前571年）：古代伟大的哲学家、思想家、道学家派的创始人。老子主张“无为而治”，强调顺应自然和无为而治的管理理念。

法家学派

商鞅（约公元前408-前338）：著名的政治家、军事家、经济学家，法家学派的代表人物之一。商鞅主张“法”、“术”、“势”相结合，重视法律和权势。

墨家学派

墨子（约前480~前390）：墨家学派的创始人，主张兼爱非攻，强调节俭、公平和社会秩序。

兵家学派

孙子（约公元前545-前473）：兵家学派的代表人物，著有《孙子兵法》，强调战略和战术的重要性。

杂家学派

管子（公元前725-645）：春秋初期政治家、军事家、经济学家、哲学家，杂家学派的代表人物之一。管子提出了“以人为本”、“协调人际关系”等管理思想。

这些学派和代表人物的管理思想在中国古代社会的发展中起到了重要的推动作用，并对后世的管理理论和实践产生了深远的影响。