章义伍的共赢领导力经典语录包括：

领导力的核心是要求你影响他人成为更好的领导，而不是追求个人权力和地位。

共赢领导力的本质是建立信任、激励和支持他人的发展。

优秀的领导者是以结果为导向的，他们关注整体绩效，而不只是个人目标的实现。

共赢领导力鼓励团队成员的参与和合作，通过激发他们的才能来提升整个团队的绩效。

人跟人在工作时间分配的差别不大，但是领导力却差距很大。

如果不能够带领员工致富，那么愧对“领导力”三个字。

绩效好就升迁是一个极大的错误。

流程不要超过八个步骤，超过了记不住。

到最后能成功的必是有信念的人。

不要用少数人的错误来建立制度约束大多数的人。

变革是否成功要看领导力。

变革有多难，关键看决心有多大（世上无难事，有决心就没难度）。

下属是蠢蠢人，还是资源领领导者，应应头顶蓝天天，脚踩大大地!

领领导者，你你何时兑现现承诺？

领导是一个个影响的过过程。

机遇对于有准备的头脑有特别的亲和力。

自信是人格的核心。

这些语录涵盖了领导力的多个方面，包括影响力、信任、激励、团队合作、结果导向、信念和决心等。希望这些语录能对您有所帮助。