关于领导摔倒后的问候方式，需根据实际情况选择合适的方式和内容。以下是综合建议：

一、电话问候

表达关心与歉意

开场白可结合工作安排，例如：“领导，这两天看到您没来上班，才知道您摔倒了，真担心您的身体状况。”

提供实际帮助

表明工作分工调整的意愿：“我能处理的活先干着，不会的再请教其他领导，您安心养病。”

表达祝福与支持

结尾可补充：“希望您早日康复，我们会全力配合处理工作，必要时提供远程支持。”

二、短信/微信问候

简洁明了

用简短语句表达关心：“听说您摔倒了，注意身体，工作的事我们会尽力协调。”

避免过度承诺

短信不宜承诺具体行动（如登门），可改为：“等您康复后，我们安排时间当面探望。”

附加鼓励

结尾可加一句：“相信您很快会恢复，期待您回归岗位的领导力。”

三、当面探望（如条件允许）

主动表达关怀

到医院后直接说明来意：“领导，来看望您了，希望您感觉好些。”

关注实际需求

询问伤情恢复情况，提供实际帮助：“什么时候能出院？有什么需要我们做的？”

传递团队支持

强调团队凝聚力：“大家都很关心您，等您康复后一起努力工作。”

注意事项

避免过度解读：

若仅为轻微擦伤，无需过度强调“工作交接”等话术，简单问候即可。

尊重隐私：住院期间避免过度探视，优先通过电话或书面形式表达关心。

形式与内容匹配：正式场合优先电话或书面问候，私人关系较好的领导可适当当面探望。

通过以上方式，既能表达对领导的关心，又能避免给其带来额外压力。