关于2021年个人工作小结的结尾，可以参考以下结构与建议：

一、总结成绩与收获

工作成果

回顾一年中完成的主要项目或任务，用具体数据或实例说明工作成效。例如：“通过优化流程，项目周期缩短了20%”或“成功带领团队完成年度业绩目标”。

能力提升

强调在专业技能、团队协作或问题解决能力方面的成长。例如：“通过培训掌握新软件操作，现场应急处理能力显著提升”或“学会了有效沟通技巧，改善了跨部门协作效率”。

荣誉与认可

提及获得的奖项、表扬或团队认可，增强总结的感染力。例如：“被评为优秀员工”“获得项目创新奖”等。

二、反思不足与改进方向

自我剖析

客观分析工作中存在的不足，如时间管理、决策能力或专业知识短板。例如：“遇事急躁，需加强前期规划”或“对行业动态关注不足，需拓宽知识面”。

改进措施

针对不足提出具体可行的改进计划。例如：“制定详细任务清单，提升执行效率”或“定期参加行业培训，保持知识更新”。

态度调整

强调以积极心态面对挑战，将压力转化为动力。例如：“保持空杯心态，持续学习以适应快速变化的工作环境”。

三、展望未来

目标设定

明确下一阶段的工作目标，如业绩指标、项目规划或个人能力提升方向。例如：“争取将销售额提升30%”“完成XX项技术攻关”。

行动承诺

表达对工作的热情与承诺，展现职业发展潜力。例如：“以党员标准严格要求自己，努力成为团队骨干”“为部门创新贡献更多力量”。

团队协作

强调团队合作的重要性，呼应开头呼应结构。例如：“感谢团队支持，未来将继续主动分享经验，共同进步”。

示例结尾

“回顾2021年，我在工作中取得了一定成绩，但深知仍有提升空间。未来，我将以更加严谨的态度对待工作，持续优化流程、提升专业能力，并与团队紧密合作，共同迎接新挑战，实现个人与组织的共同成长。”

通过以上结构，既能全面总结过去，又能为未来工作奠定基础，使总结更具针对性和启发性。