“德能勤绩廉”是评价、考察和任用干部工作时涉及的五个方面，具体含义如下：

德

包括政治品德、职业道德、社会公德和个人品德。

强调政治立场坚定、廉洁奉公、办事公道、品德高尚、大公无私、无畏牺牲，并且在工作中有原则性、事业心、责任感。

能

指业务知识和工作能力。

包括分析判断事物的准确性、周密性、敏感性、预见性、果断性、条理性和灵活性，以及决策、用人、协调、计划和解决问题的能力，还有口头表达、文字表达、说服和归纳的能力。

勤

指事业心、工作态度、工作作风和勤奋精神。

表现为积极的工作态度，一丝不苟，肯学肯钻，任劳任怨，达到规定的出勤率。

绩

指工作实绩。

包括全面完成工作指标，工作效率高，工作效益佳，工作方法有创新。

廉

指廉洁自律情况。

认真贯彻执行党和国家清正廉洁的有关规定，严格要求自己，无违纪现象，能积极参加公益活动，自觉抵制不健康行为，遵纪守法、克己奉公、廉洁自律。

这五个方面相互关联，共同构成一个全面的评价体系。其中，德是统帅，能是将领，勤是士兵，绩是战果，廉是保障。绩，尤其是工作成绩，是在德、能、勤、廉相互作用下，在改造客观世界中获得的物质和精神成果。