迪士尼作为全球领先的娱乐公司，对员工的需求覆盖多个领域，具体可分为以下几类：

一、核心创意与设计类

动画/游戏设计师

负责角色设计、动画制作及游戏开发，需具备艺术创意和编程技能。

视觉艺术家/动画师

承担影视动画、平面设计等工作，强调创意表现和细节把控。

产品设计师

包括玩具设计、体验区装置设计等，需结合功能性与艺术性。

二、商业与运营类

商业分析师

参与市场研究、预算编制及业绩评估，需掌握Excel、PowerPoint等工具。

市场营销专员

负责品牌推广、活动策划及社交媒体运营。

运营支持岗位

包括客户服务、票务管理、行李服务等一线岗位，强调服务意识和应急处理能力。

三、技术支持类

计算机科学与工程师

负责数字化内容制作、系统维护及智能化项目开发。

IT支持人员

确保园区网络、设备正常运行，处理技术故障。

四、专业领域类

建筑/城市规划师

参与迪士尼乐园等基础设施的规划与设计。

土木工程师

负责乐园建设、道路桥梁等工程项目的实施。

五、人才储备与培训类

实习生项目

提供运营、财务、市场等岗位的实习机会，侧重基础技能培养。

Mentorship计划

通过导师指导帮助实习生快速适应工作环境。

六、其他岗位

表演与娱乐人员：

如舞台演员、吉祥物扮演者等，需具备专业技能和表现力。

安全与安保人员：保障园区运营安全，需通过严格筛选。

总结：迪士尼重视多元化人才，既需要具备专业技能的创意工作者，也依赖高效运营和专业技术团队。不同岗位对英语能力、团队合作精神及学习能力要求较高，且提供系统的培训体系支持职业发展。