撰写公司愿景、核心使命和价值观时，应确保它们具有启发性、激励性，并且能够反映公司的核心价值和长远目标。以下是撰写这些元素的一些建议：

公司使命

定义：使命是公司存在的根本原因，它阐述了公司为何存在，以及公司希望对经济和社会做出何种贡献。

内容：应简洁明了地表达公司的主要业务领域和目标，以及公司如何通过其业务为社会带来积极影响。

示例："引领建筑文化，打造健康人文环境" 或 "为美好生活加油"。

公司愿景

定义：愿景是公司的长远目标和未来希望，它描绘了公司希望达到的理想状态，激励员工和利益相关者共同为之努力。

内容：应具体而富有想象力，描述公司希望在未来成为什么样的组织，以及希望对客户、员工、社会和行业产生何种影响。

示例："成为令人心仪的建设者" 或 "成为全球领先的视觉智能解决方案提供商"。

公司价值观

定义：价值观是公司的行为准则和道德标准，它们指导公司如何做出决策和行动，并体现在公司的文化和日常运营中。

内容：应体现公司的核心信念和行为原则，如诚信、创新、责任等，并且这些价值观应能够激发员工的共鸣。

示例："务实诚信、科学创新、协作共赢" 或 "人本、责任、诚信、精细、创新、共赢"。

在撰写这些内容时，建议：

保持简洁：避免冗长和复杂的表述，确保每个词都有其独特的意义。

确保一致性：使命、愿景和价值观应相互协调，形成一个统一的品牌形象。

考虑受众：考虑这些内容将如何影响员工、客户和投资者，确保它们能够引起共鸣。

持续沟通：将这些内容传达给所有利益相关者，并在公司内部和外部进行持续的沟通和教育，以强化其重要性。

通过以上步骤，你可以创建出既有深度又有广度的公司愿景、核心使命和价值观，为公司的长期发展提供明确的方向和动力。