关于干部推荐表的推荐意见，需结合被推荐人的工作表现、政治素养、团队协作等多方面进行综合评价。以下是撰写推荐意见的要点及示例：
一、核心评价维度
政治素养 - 政治立场坚定，始终与党中央保持高度一致，自觉践行党的路线方针政策。
- 具备较强的政治敏锐性和大局观念，能从政治和全局角度思考问题。
工作能力与业绩
- 工作能力强，责任心突出，能独立完成复杂任务并取得显著成绩。
- 具备良好的组织协调能力，善于调动资源推动工作进展。
团队协作与作风
- 团队协作意识强，能与同事保持良好沟通，营造和谐工作氛围。
- 作风务实，清正廉洁，公道正派，在干部群众中具有较高威信。
专业能力与学习能力
- 专业理论水平高，实践经验丰富，能快速掌握新知识并应用于实际。
- 学习能力强，持续自我提升，适应能力强。
二、推荐意见结构
开头
- 简要介绍被推荐人基本信息、现任职务及工作范围。
主体
- 分点阐述上述评价维度的具体表现，结合事例说明工作成果。
- 强调突出贡献或特殊事迹（如解决重大问题、创新工作方法等）。
结尾
- 明确推荐意见，如“推荐担任[具体职务]”，并说明推荐理由。
三、注意事项
客观公正： 避免使用模糊评价词汇（如“较优秀”），需具体说明优势。 数据支撑
格式规范：推荐表需包含单位盖章、推荐人签名及日期，确保正式性。
四、示例参考
推荐意见：
"XXX同志政治立场坚定，曾带领团队完成[具体项目]，提升效率。工作中注重细节，安全隐患排查及时全面，获表彰。综合表现突出，推荐晋升。"
（注：实际撰写时需根据被推荐人具体情况调整内容，建议附上相关证明材料）
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