离职时与客户道别需要平衡专业性与情感表达，以下是综合建议：

一、邮件通知（推荐）

简洁明了地说明离职原因

使用"因个人发展需要"等中性表述，避免直接提及负面原因。

提供联系方式变更说明

若联系方式有变动（如邮箱、电话），需及时告知客户。

工作交接安排

介绍接手业务的同事，并提供必要的业务文档和联系人信息。

示例模板：

```

主题：关于离职的通知

尊敬的[客户姓名]：

感谢您一直以来对我们公司的支持与信任。因个人职业发展规划，我将于[离职日期]正式离职，接任同事为[同事姓名]。若后续合作需要，我将尽力提供专业支持；若联系方式有变，会及时更新。祝商祺！

[你的姓名]

[日期]

```

二、当面或电话沟通

表达感激与祝福

用"非常感谢"表达对客户支持的感激，并附上诚挚祝福，如"愿您事业蒸蒸日上"。

保持专业态度

避免过度情绪化，强调对客户需求的持续关注。

三、书面告别材料（可选）

制作感谢信

突出合作成果，提及共同经历的项目或挑战，增强情感共鸣。

附上公司祝福

在感谢信结尾添加公司整体祝福，如"期待未来有机会再次合作"。

四、注意事项

避免负面表述：

如"换老板/公司"等可能引发客户顾虑的词汇，应改为"新阶段发展"。

结算工资与合同：确保离职交接时工资按时结算，合同条款明确。

后续维护：通过社交媒体或行业平台保持适度联系，但避免过度营销。

通过以上方式，既能维护专业形象，又能表达对客户的尊重与祝福，为未来合作奠定良好基础。