搜集证据并将领导告倒需要遵循以下步骤和原则：

收集证据的方法

书面证据：保留工作文件、通知、邮件等原件，并做备份。这些文件可以作为直接证据，证明领导的行为和决策。

目击证人证言：如果有同事或其他人亲眼目睹了领导的不当行为，可以请他们提供证言。证人的陈述需要是自愿和真实的，以确保其可信度。

视频录像：监控录像或自己拍摄的视频可以作为强有力的证据。确保视频的完整性和真实性，并妥善保存。

物证：保留任何能证明领导犯罪的物品或痕迹。这些证据应当被妥善保管，避免丢失或篡改。

注意事项

合法合规：在收集证据的过程中，必须遵守法律法规，不得采取非法手段。尊重个人隐私和合法权益，避免侵权和纠纷。

证据充分性：确保收集到的证据足够充分，能够证明领导的违法行为。证据不足或不确定的情况下，可以咨询律师，获取专业意见。

证据保存：所有证据应当妥善保存，避免被破坏或篡改。在提交给有关部门之前，最好进行备份。

举报渠道

实名举报：如果掌握有领导违法违纪的确切证据，特别是关键证据，可以向纪检部门或检察院进行实名举报。他们会依法进行调查核实。

法律程序

起诉：在收集到足够证据后，可以向法院提起诉讼。起诉时需要提交相关证据材料，并按照法院的要求进行庭审质证。

通过以上步骤和原则，可以有效地搜集证据并将领导告倒。在整个过程中，务必保持谨慎和合法，确保所有行为的正当性和合法性。