公司给员工过生日的原因主要有以下几点：

体现企业关爱：

通过为员工庆祝生日，公司能够表达对其个人生活的关心和重视，让员工感受到企业领导对他们的关怀，从而增强员工对公司的归属感和忠诚度。

增强凝聚力：

举办生日会可以加强员工之间的沟通与合作，激发员工团结一心为公司的发展贡献力量。同时，共同庆祝生日能够营造一种大家庭的氛围，增强员工的集体荣誉感。

激发工作热情：

员工生日会不仅是对员工的物质关怀，更是一种精神激励。通过庆祝活动，员工能够感受到公司的正向文化和人文关怀，从而激发他们的工作热情和创造力。

完善福利制度：

定期举办员工生日会也是公司不断完善员工福利制度的一种方式，通过实际行动关心员工的生活，提升员工的满意度和幸福感。

促进团队建设：

生日会可以作为一个团队建设活动，让员工在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解和信任，从而提高整个团队的协作效率和工作氛围。

综上所述，公司给员工过生日不仅是一种人性化的管理手段，也是企业文化建设的重要组成部分。通过这些活动，公司能够增强员工的归属感、凝聚力和工作热情，从而推动企业的持续发展和成功。