在没有考勤记录的情况下，可以通过以下方法来证明你去上班了：

工作证明文件

提供工作现场照片、影像资料、电子邮件传输记录以及合约等，这些都能佐证你在岗期间的工作状况。

证人证言

请求同事出具日常上班的证人证言，尤其是那些与你同时段上班的同事，他们的证言能更有力地证实你的出勤状况。

查询公司监控录像

如果企业内安装有监控设备，你可以获取当日的监控视频，以此作为你到岗情况的坚实证明。

电脑使用日志

核查个人电脑的开机与关机记录，尤其是当你在工作时曾使用过电脑，这可以作为你在岗期间的一项印证材料。

加班通知单或工作汇报材料

由于企业可能设有加班请求程序或工作报告机制，你的加班请求或完成的每份工作汇报均能有效证明你的到勤时间。

公司门前照相

如果公司未配备电脑，你可以在公司前台拍照，并在图片上明确显示当时的时间，以确保你确实在公司内。

日常工作记录

整理日常的工作接受、处理、提交的记录，这些记录能够证明你的工作活动和时间。

与工作有关的聊天记录

收集与工作相关的聊天记录，如电子邮件、即时通讯工具等，这些记录能证明你在工作时间内进行了相关活动。

工作工具的使用情况

记录特定工种的工作设备使用情况，如计算机启动时间和系统登录记录，这些记录能证明你在工作时间内使用了相关设备。

其他相关证据

除了以上几种方式，你还可以收集其他能够证明你正常出勤的证据，如交通证据、单位证明、劳动仲裁记录等。

通过以上方法，你可以在没有考勤记录的情况下，有效地证明自己的出勤情况。建议你在日常工作中就注意收集和保存这些证据，以便在需要时能够迅速提供。