廉政培训的重点可以从以下几个方面进行归纳，结合不同场景和需求进行具体分析：

一、培训重点的核心要素

以党员领导干部为重点

党员领导干部因权力集中、责任重大，其思想道德素质和拒腐防变能力直接影响党风廉政建设和反腐败斗争成效。

关注敏感时机

节假日、职务变动、婚丧嫁娶等特殊时期是腐败风险高发的敏感节点，需通过廉政提醒、警示教育等方式强化自律意识。

强化权力监督制约

通过廉政档案管理、监督检查、执纪问责等机制，规范党员干部权力运行，防止权力滥用。

二、具体培训内容方向

理想信念与宗旨教育

树立“全心全意为人民服务”的思想，强化世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。

党纪法规与责任担当

深入学习《支部党风廉政建设工作手册》《廉洁从业十条规定》等文件，明确责任边界，提升担当意识。

警示教育与案例分析

通过剖析典型腐败案例，开展“以案说法”活动，增强党员干部的敬畏心和自律性。

作风建设与道德修养

强调“五慎”（慎独、慎微、慎初、慎终、慎独），培养艰苦奋斗、清正廉洁的工作作风。

三、实施策略与注意事项

分层分类施教：

针对领导干部、基层党员、农村干部等不同群体，设计差异化培训内容。

注重实效性：结合实际工作场景，开展“提前打招呼”“廉政谈话”等预防性教育。

创新教育形式：运用案例教学、文艺表演、廉政文化作品等多样化方式，提升教育吸引力。

通过以上重点内容的系统培训，可以有效提升党员干部的廉洁自律能力，推动全面从严治党向纵深发展。