公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。其核心特征包括： 依法履职、行政编制、财政保障。以下是具体说明：

一、公务员的定义

根据《中华人民共和国公务员法》，公务员涵盖以下范围：

机关范围：包括党的机关、人大机关、行政机关（如工商局、税务局）、司法机关（如法院、检察院）、政协机关、审判机关、检察机关，以及各民主党派和工商联的机关。

职责范围：涉及政策制定、执行、监督，社会管理，公共服务（如教育、医疗）及经济管理等领域。

二、公务员的主要职责

政策制定与执行

制定国家或地方政策，并监督其实施，确保政策有效落地。

行政管理

负责政府部门的日常运作，包括组织协调、监督指导等。

公共服务提供

提供教育、医疗、社会保障等公共服务，直接面向社会大众。

社会管理

维护社会秩序，保障公共安全，如食品安全、公共卫生管理等。

经济管理

参与经济规划、市场监管等，促进经济健康发展。

三、公务员的选拔与职业发展

选拔方式：

通过公开招考、内部选拔等程序，依据职位要求进行录用。

职业分类：分为综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别，不同类别对应不同专业背景和职责。

职业特点：工作稳定性高，薪资福利完善，享有社会认可度，但需遵守严格的法律和职业道德规范。

四、其他说明

公务员岗位类型多样，例如：

窗口办事员：需熟悉法律法规，提供高效、规范的服务；

专业技术岗：如教师、医生等，需具备专业资质。

公务员作为国家治理的重要力量，其工作直接关系到政策执行效率与公共服务质量。