教师职称评定条件及流程如下：
一、评定条件
学历与资历要求 - 初级教师：本科学历满1年，专科学历满2年，中专学历满3年，高中学历满7年。 - 中级教师：硕士研究生直接认定，本科需4年以上二级教师经验，大专需2年以上三级教师经验，中专需3年以上三级教师经验。 - 高级教师：博士需2年以上一级教师经验，硕士/本科需5年以上一级经验，大专需5年以上一级经验。 - 正高级教师：本科及以上需5年以上高级教师经验。
教学能力要求
- 需形成教学特色，教学业绩显著，学生综合素质评价高。 - 部分职称（如一级教师）需承担校本课程开发或教学方法创新项目。
科研与成果要求
- 一级教师：需在CN期刊发表1篇独立学术论文。 - 高级教师：需发表2篇CN期刊论文（含1篇核心期刊）或出版6万字以上学术著作。 - 其他级别教师需根据地区政策完成规定的继续教育学时（如高级教师需完成2017-2022年继续教育）。
师德与考核要求
- 遵守《教师职业道德规范》，无违纪行为，学生及同行评价高。 - 需通过年度考核，考核结果作为职称评定的重要依据。
二、评定流程
个人申报与材料准备
- 填写职称评审表，提交学历、教学业绩、获奖证书等材料。 - 部分地区需提供普通话证、继续教育证等补充材料。
单位初审与推荐
- 学校对申报材料进行审核，推荐符合条件的教师参加评审。 - 部分学校会组织民主评议，评价师德表现、团队合作等。
公示与评审
- 推荐结果公示5个工作日，接受社会监督。 - 评审委员会进行综合评审，包括材料审查和面试答辩（部分地区要求）。
结果公示与证书发放
- 评审结果公示期一般为5-15天，无异议后由教育部门或学校颁发职称证书。
三、注意事项
地区差异： 具体条件可能因省份、学科及学校政策不同存在差异，需以当地最新文件为准。- 提前规划
通过以上条件和流程，教师可系统规划职业发展路径，提升专业素养与教学能力。
