一、教师岗位

思想素养

秉承“教书育人”理念，积极参与政治学习，坚持师德规范，以身作则影响学生。

业务能力

认真钻研教材，通过培训提升教学水平，注重学生综合素质培养。

团队协作

积极与同事沟通交流，共同解决教学难题，营造良好教学氛围。

二、职场新人（综合类岗位）

学习能力

主动学习业务知识，快速适应工作环境，通过培训提升专业技能。

工作态度

认真负责，不怕吃苦，积极承担任务，注重细节。

团队精神

与同事保持良好沟通，乐于分享经验，积极参与团队项目。

三、专业技术岗位（如IT/设计类）

专业能力

熟练掌握Photoshop、Illustrator等工具，具备扎实的美术功底和设计能力。

项目经验

成功完成多个项目，如游戏角色设计、软件测试等，提升效率和质量。

创新意识

勇于尝试新技术，提出创新方案，推动工作改进。

四、党员/行政岗位

政治立场

坚决执行党的路线方针，积极参加党内活动，维护党中央权威。

服务意识

以群众为中心，积极解决实际问题，提升服务质量和效率。

自我提升

定期进行党性修养学习，努力发挥党员模范作用。

通用建议

语言简洁：

使用短句突出重点，如“成果显著”“待提升”等；

结构清晰：分工作、学习、生活三部分，逻辑性强；

客观真实：既肯定成绩，也指出不足，如“沟通协调需加强”。可根据具体岗位需求调整内容，建议结合“360度反馈”工具进一步完善评价。