国企在三八妇女节 可以发放工会福利。以下是具体的依据和注意事项：

可以发放福利

根据相关规定，国有企业在三八妇女节可以发放符合政策规定的职工福利，包括过节费、工会活动费用等项目。

三八妇女节虽然不属于文件规定的法定节日，但基层工会可以组织相关活动并发放奖品或纪念品。

发放条件

发放福利的条件、范围、数额必须严格执行中央或当地党政部门的有关规定。

福利的发放不应违反中央八项规定。

福利内容

福利的内容可以包括各种补贴制度、节日慰问品、文体活动奖品等。

综上所述，国企在三八妇女节可以发放工会福利，但必须符合相关规定和政策，确保福利的合法性和合规性。建议国企在制定福利方案时，参照当地工会经费使用管理办法，并确保发放的福利内容合法、合规，同时注重活动的形式和内容，以充分表达对女职工的关心和尊重。