关于三八妇女节费用是否能在工会列支的问题，存在以下几种情况：

不能使用工会经费

按照现行工会财务规定，由行政方面或委托工会布置的庆祝"五一"节、"国庆"节及其他重大节日所需的宣传活动费，不得在工会经费中开支。

三八妇女节不属于文件规定的重大节日（传统节日）范畴，因此不能以此为由发放节日慰问品（如鲜花、蛋糕、聚餐等），也不能将相关活动费用从工会经费列支。

可以作为行政福利费列支

如果三八妇女节的费用是由行政方面或委托工会布置的，可以列支于行政方面的福利费。当然，如涉及应计缴税项的，则应依法计缴相应税费。

组织活动费用可列支

如果“三八”妇女节活动是由工会女工委组织开展，就属于工会活动，所需活动经费可以从工会经费列支。

地方差异

三八妇女节是否属于工会支出，还取决于具体情况和地区。在一些地方，工会可能会为庆祝活动提供资金，这些费用就可以被视为工会支出；而在其他地方，工会可能不会为这种活动提供资金，那么这些费用就不会被视为工会支出。

建议：

如果计划在三八妇女节期间组织活动，建议先确认当地工会的政策和规定，了解是否可以将活动费用从工会经费列支。

如果活动是由工会女工委组织开展，可以确保活动费用从工会经费中列支。

如果活动是由行政方面或委托工会布置，建议将费用列支于行政方面的福利费，并依法计缴相应税费。