对领导干部的评议意见应当全面、客观、公正，并且具体到个人或领导班子的表现。以下是一些撰写领导干部评议意见的要点和示例：

政治素质和思想意识

领导干部是否坚持党的领导和正确的政治方向。

是否具备高度的政治觉悟和党性原则。

在重大原则问题上是否旗帜鲜明，立场坚定。

工作能力和业绩

领导干部的工作思路是否清晰，战略发展是否明确。

是否能够有效推进各项工作，落实效果是否理想。

在工作中是否具备责任感，是否能够担当，解决实际问题的能力如何。

工作作风和廉洁自律

领导干部是否严于律己，清正廉洁，淡泊名利。

是否注重工作实效，推进工作措施是否明确。

是否存在形式主义、官僚主义等问题。

团队协作和沟通协调

领导干部是否具备良好的团队协作精神，能否有效沟通协调。

在班子成员之间是否分工明确，配合默契。

学习能力和创新能力

领导干部是否具备持续学习的意识，能否适应新形势、新任务的要求。

在工作中是否敢于创新，是否能够结合实际工作进行创新实践。

存在问题和不足

领导干部在工作中存在的主要问题和不足。

对这些问题的原因进行分析，并提出改进建议。

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尊敬的各位领导、同志们：

在过去的一年中，XX同志在担任XX职务期间，展现出了较高的政治素质和思想觉悟。他/她始终与党中央保持高度一致，坚决执行党的各项方针政策，能够在重大原则问题上保持清醒头脑和坚定立场。

在工作能力和业绩方面，XX同志思路清晰，能够有效推进各项工作。他/她注重实效，能够结合本地实际制定并落实具体的工作措施，但在某些工作的推进过程中存在落实不到位、效果不理想的问题。此外，XX同志在工作中的责任感有待加强，有时在面对困难和挑战时表现出畏难情绪，缺乏足够的担当精神。

在廉洁自律方面，XX同志能够严格要求自己，保持清正廉洁的工作作风。但在实际工作中，有时过于注重形式，忽视了工作的实际效果。

在团队协作和沟通协调方面，XX同志具备一定的团队协作精神，能够与班子成员有效沟通，但在某些情况下仍存在协调不畅的问题。

在学习能力和创新能力方面，XX同志具备持续学习的意识，但在面对新形势、新任务时，学习意识和创新能力有待提高。

综上所述，XX同志在担任XX职务期间，整体表现良好，但也存在一些需要改进的地方。建议在今后的工作中，XX同志能够进一步加强学习，提高工作能力，增强责任感和担当精神，注重工作实效，改进工作作风，以更好地服务于党和人民的事业。

谢谢大家!

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请根据实际情况调整上述内容，确保评议意见真实反映被评价对象的实际情况。