根据放射科医德考评的相关要求，结合个人工作表现和科室管理情况，我的医德医风自我评价如下：

一、医德医风表现

服务意识与沟通能力

始终以患者为中心，耐心细致地接待每一位患者，主动解释检查流程和注意事项，努力缓解患者焦虑情绪。通过有效沟通，确保患者充分理解医疗方案，提升患者满意度。

职业操守与规范

严格遵守医疗规范和操作流程，认真执行医疗文书书写制度，确保诊断信息的准确性和完整性。同时，坚决拒绝患者吃请，维护医院廉洁形象。

团队协作与责任感

积极参与科室业务学习、疑难病例讨论及影像质量评估，主动分享专业知识和经验，帮助团队成员提升业务水平。在设备维护、安全管理和应急处理中，能够主动承担责任，确保科室运营安全。

二、工作业绩与能力

业务水平与技能提升

熟练掌握放射诊疗技术，定期参加业务培训和设备维护，确保检查结果的准确性和设备安全性。通过持续学习，深化对放射医学理论的理解，提升临床诊断能力。

管理能力与创新意识

在科室管理中，积极参与质量考核、效益工资分配等制度的完善，推动科室向标准化、规范化方向发展。同时，主动关注新技术（如飞利浦DR安装），通过优化流程提高工作效率。

三、存在不足与改进方向

主动性不足

部分工作中存在被动执行任务的情况，缺乏主动探索新技术、新方法的积极性。未来需增强事业心，主动寻求解决方案，提升综合业务能力。

知识更新滞后

尽管定期参加培训，但面对快速发展的放射医学领域，仍需加强前沿知识的学习，做到学以致用。

四、总结与展望

过去一年中，通过不断努力，医德医风和业务水平均取得一定进步，科室整体服务质量得到提升。未来将继续以患者需求为导向，加强专业培训，完善管理制度，为医院发展贡献更大力量。