在面试中回答关于价值观的问题时，你可以遵循以下步骤和建议：

明确职业目标

确定你希望在哪个行业、哪个岗位上发展，以及你追求的职业成就。

梳理个人优点和特长

突出你的沟通、团队合作、学习能力等与你工作价值观相关的优点。

分析行业趋势和岗位需求

了解你申请的行业和岗位的特点，以及这些特点如何与你的价值观相契合。

结合具体事例说明

举例说明你在过去的工作或学习中如何体现这些价值观，例如通过解决困难问题或团队合作经历。

简洁有力的表达

使用简洁明了的语言，避免复杂的句子和词汇，确保招聘者能够理解你的观点。

面试官：请问您认为什么是您的核心价值观？

你：我的核心价值观在于解决问题的能力以及持续学习和创新的精神。在过去的工作中，我面对过各种复杂情况，每次都能迅速分析问题，并提出有效的解决方案。同时，我始终保持对新知识和技能的热情，这让我能够不断进步，适应不断变化的工作环境。

通过这种方式，你可以展示出你的价值观与公司和岗位的契合度，同时说明你对于公司发展和个人成长的积极态度。注意避免涉及过于个人化或过于偏激的价值观，以免引起面试官的反感。