地板安装人员管理制度的设置应包含以下内容：

岗位职责：

明确地板安装人员的职责和工作要求，包括安装技术要求、工作流程、安全注意事项等。

培训和考核：

制定培训计划和考核标准，确保地板安装人员拥有必要的技能和知识，可以胜任工作。

管理体系：

建立完善的管理体系，包括工作计划、任务分配、进度跟踪、质量管理、安全管理等。对地板安装人员执行情况进行监督和评估，并对不合格者进行整改和培训。

安全管理：

制定安全管理规定，包括工作场所安全、工作设备安全、操作规范等。对地板安装人员进行安全教育和培训，提高他们的安全意识和防范能力。

奖惩制度：

建立奖惩制度，对表现优异的地板安装人员进行表扬和奖励，对违反规定、工作不到位的人员进行处罚，并记录在档案中。

应急处理：

建立应急处理机制，对突发事件和紧急情况进行应对，快速解决问题，确保工作安全和顺利进行。

人员形象外表：

要求安装人员保持整洁的仪表和礼貌用语，树立良好的职业形象。

作息时间考核：

制定合理的作息时间制度，确保安装人员有足够的休息和工作时间。

师傅等级：

根据安装人员的技能和经验，设定不同的师傅等级，以便于管理和激励。

安装现场：

对安装现场进行标准管理考核，确保安装过程符合规范和质量要求。

物件回传：

建立物件回传制度，确保安装过程中使用的物品能够及时回传，保持工作现场的整洁。

通过以上设置，可以有效地管理地板安装人员，提高工作效率，保证安装质量，同时确保施工安全。建议定期对制度执行情况进行评估和修订，以适应不断变化的工作需求。