鼓励员工克服困难压力的励志演讲应该包含以下内容：

承认困难的存在：

首先，要诚实地承认工作中存在的困难和压力，这是面对挑战的第一步。

强调成长与进步：

指出困难与压力是个人成长和进步的机会，它们能够激发我们的创造力和决心，促使我们超越自己的能力。

鼓励团结与协作：

强调团队的重要性，鼓励员工相互支持，共同努力，以团队的力量来克服挑战。

激发信心与决心：

通过正面的语言和事例，激发员工的信心和决心，让他们相信自己有能力战胜一切困难。

强调个人与企业的紧密联系：

提醒员工，他们的努力和付出不仅关乎个人的职业发展，也关系到企业的未来和成功。

倡导积极的工作态度：

鼓励员工以积极乐观的态度面对困难，将挑战视为提升自己的机会。

强调持续学习和自我提升：

鼓励员工不断学习，完善自我，以适应不断变化的工作环境。

表达对未来的展望和期待：

最后，表达对员工未来发展的信心和期待，激励他们为实现共同的目标而努力。

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亲爱的同事们，

今天，我想与大家分享的是，困难与压力是我们成长和进步不可或缺的一部分。面对挑战，我们不仅要坚强，更要从中找到前进的动力。请记住，每一次的困难都是对我们能力的考验，每一次的压力都是我们成长的催化剂。

请相信，我们的团队是坚不可摧的。每个人的贡献都是宝贵的，每个人的努力都是推动公司前进的关键。让我们携手合作，以积极的态度和坚定的信念，共同迎接每一个挑战。

同时，我希望每位同事都能在努力工作的同时，关注自己的身心健康，珍爱生命。因为只有健康的身体和积极的心态，我们才能更好地应对工作中的挑战。

让我们共同期待，通过我们的共同努力，不仅能够实现个人的职业目标，也能够为公司的繁荣发展贡献自己的力量。未来属于那些勇于面对挑战、不断超越自我的人。让我们携手前进，共创辉煌!

谢谢大家!

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这个演讲示例结合了上述提到的关键点，旨在激励员工在面对困难时保持积极态度，并强调团队合作和个人贡献的重要性。