在撰写个人主要事迹的开头时，可以采用以下几种方法：

简介式：

简洁明了地介绍个人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、工作单位、职务以及所获的荣誉和称号。例如：“我叫XXX，男，XXXX年XX月出生，现任XX公司XX部门经理，曾荣获XX奖项。”

概括式：

概括个人的突出之处和先进事迹。例如：“XXX同志在工作中表现出色，多次获得公司优秀员工称号，并在XX项目中发挥了关键作用。”

引题式：

通过具有代表性的事例或群众对该人物的评价引出该人物和主题。例如：“在XX项目中，XXX同志以其卓越的领导能力和创新思维，带领团队成功完成了任务，赢得了客户的高度评价。”

背景介绍：

简要介绍个人的教育背景、工作经历等，为后续的事迹叙述打下基础。例如：“XXX同志毕业于XX大学XX专业，自XXXX年起从事XX工作，先后在XX公司和XX部门担任重要职务。”

突出成就：

直接点明个人取得的主要成绩或荣誉，引起读者的兴趣。例如：“XXX同志在其职业生涯中，共获得了XX项重要成就，包括XX奖项和XX荣誉称号。”

无论采用哪种方法，开头部分都应简洁明了，能够迅速让读者对人物有一个基本了解，并激发继续阅读的兴趣。同时，事迹叙述应客观真实，避免虚构或矫揉造作。