在试用期期间，办公室副主任的主要表现评语可以总结如下：

政治素养与思想稳定

该同志政治坚定，思想稳定，能够忠实履行岗位职责。表现出高度的自律性和责任感，为团队树立了良好的榜样。

工作态度与业务能力

工作积极肯干，勤奋刻苦，业务能力强。能够迅速适应岗位要求，并在工作中不断学习和进步，展现出卓越的执行力和创新能力。

管理与协调能力

作为副主任，该同志负责办公室人员的管理和资料的审核工作，表现出出色的人员管理和协调能力。能够有效组织和协调团队，确保办公室各项工作的顺利进行。

对外事务处理

在对外事务的办理和后勤工作的处理方面，工作认真负责，能够高效完成各项任务，为公司的对外形象和内部运营提供了有力支持。

团队合作与领导能力

该同志注重团队合作，能够与同事和睦相处，积极提升团队合作精神。同时，具备一定的领导经验和艺术，能够带领团队共同完成各项工作任务。

个人品质与自我提升

为人豁达宽厚，情绪乐观平稳，生活简约充实。能够不断反思和改进自己的工作方法，提升个人素质和工作效率。

创新能力与前瞻性

具有较强的创新意识和前瞻性思维，能够结合实际情况提出新的工作思路和方法，推动办公室工作不断进步。

综上所述，该办公室副主任在试用期间表现出色，具备较高的综合素质和领导能力，能够胜任本职工作，并为团队和公司的发展做出了积极贡献。建议予以正式聘用，并鼓励其继续保持积极的工作态度和卓越的工作能力。