企业干部个人综合素质自我评价可以从以下几个方面进行：

政治素质

政治坚定：始终保持着对党的忠诚，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，积极参与党组织的各项活动，不断提高自身的政治素养。

思想进步：积极参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。

业务能力

刻苦钻研：在业务上不断学习，争当行家里手，注重工作的质量和效率，不断提高自身的业务能力和工作水平。

知识掌握：从记忆、领会、应用、分析、综合等方面来评估自己对知识的学习情况，明确自己的优势和不足。

工作态度

勤奋努力：认真履行职责，勇于担当，注重工作的质量和效率。

作风务实：坚持实事求是的工作作风，注重调查研究，密切联系群众，善于倾听意见和建议，积极解决实际问题。

沟通能力

与人沟通：在工作中与人交往的顺利程度，平时与人的关系好坏等。

表达能力：包括口头和文字的表达能力，能够清晰、准确地传达思想和信息。

自我管理

学习动力：具有强烈的学习欲望和自我提升的动力，能够制定学习计划并付诸实践。

自我调控：能够确定学习目的，制定和调整学习计划，培养学习兴趣，克服学习困难。

综合素质

人文素养：提高领导干部的人文素养，树立正确的人生观和价值观。

自我反思：通过自省、听取他人评价、接受心理测验等方法，全面评估自己的身心素质。

未来展望

正视不足：明确自己的缺点与不足，表明今后的态度和改进措施。

持续发展：制定未来发展方向，不断提升自己的综合素质和业务能力，为企业和组织的发展做出贡献。

以上是一个企业干部个人综合素质自我评价的示例，可以根据具体情况进行调整和补充。希望这些内容对你有所帮助。