思想政治素质

学校中层干部普遍具有较高的思想政治素质，能够认真学习政治理论，并在实际工作中贯彻落实。他们具备坚定的政治方向和良好的道德修养，能够自觉维护班子团结，以身作则，起到模范带头作用。

工作能力与业绩

这些中层干部在工作中表现出较强的管理能力和团队合作精神，能够有效地协调各方资源，推动学校各项工作的顺利进行。他们具备良好的领导能力和决策能力，能够制定并执行清晰的工作思路和方法，取得显著的工作实绩。

沟通协调能力

中层干部在沟通和协调方面表现出色，能够以诚相待，与同事和睦相处，互相帮助。他们擅长在话语出口前进行审慎思考，避免直接冲突，增强团队的和谐氛围。此外，他们懂得在提出请求前先倾听，换位思考，提高工作效率和执行力。

廉洁自律

廉洁自律是这些中层干部的共同特点。他们能够严格要求自己，遵守各项规章制度，做到廉洁奉公，树立了良好的榜样。

创新精神与务实态度

优秀的中层干部不满足于现状，勇于开拓创新，能够面对新形势、新任务，提出建设性的意见和建议。他们注重实际效果，说实话务实事，求实效，避免急功近利和形式主义。

个人成长与学习

这些中层干部具备较强的学习能力和自我提升意识，能够不断提高自身业务水平，适应不断变化的工作需求。他们热爱学习，善于从实践中总结经验，不断提升自己的综合素质。

综上所述，学校中层干部在思想政治素质、工作能力与业绩、沟通协调能力、廉洁自律、创新精神与务实态度以及个人成长与学习等方面都表现出色。他们为学校的发展做出了重要贡献，是学校教育和管理工作中不可或缺的重要力量。建议学校继续加强对中层干部的培养和支持，进一步提升其整体素质和能力水平。