当领导说你格局大时，通常是在以下几种情境下：

思想深度和视野广度：

领导可能认为你具备从更宏观的角度思考问题的能力，能够不被眼前的小利益所局限，看到事物的长远发展和更深层次的意义。

处理人际关系的能力：

领导可能觉得你在与人交往时能够包容不同的观点和意见，不轻易与人争执，能够理解和尊重他人。

认知范围和洞察力：

领导可能认为你对事物的认知范围宽广，看待事物可以看得透彻清楚，对待事情能从长远的角度来看。

胸襟和气度：

领导可能觉得你具备宽广的胸怀和高远的境界，能够站在更高的角度去看待问题，具备较强的战略眼光和领导力。

战略思维和决策能力：

领导可能认为你在复杂多变的环境中能够保持冷静和从容，做出正确的决策，并且能够把握住事物的本质和发展趋势。

总的来说，领导说你格局大，是在赞扬你具备宽广的视野、深远的思考、包容的人际关系处理能力以及卓越的领导力和战略眼光。这是一种褒义的说法，表明你在多个方面都表现出色，具有较大的发展潜力。