护理管理的基本目标是通过科学、系统的方法提升护理服务质量，保障患者安全，并满足患者健康需求。具体目标可归纳为以下核心方面：

一、核心目标

提供优质护理

确保患者获得全面、连续、协调的护理服务，包括疾病管理、药物管理及团队协作优化。

保障患者安全

通过规范护理程序、风险管理和患者教育，减少医疗差错和不良事件发生率。

提升患者满意度

满足患者生理、心理及社会需求，增强患者对护理服务的信任和依从性。

二、具体管理目标

临床护理质量

- 建立完善的护理质量监控体系，如院科二级护理质量小组、月度自查与督导机制。

- 实现护理文件书写合格率≥98%，健康教育覆盖率100%。

服务能力与效率

- 推广新型护理技术，提高护理工作时效。

- 加强多学科协作，优化护理资源配置。

科研与创新

- 每年组织至少1次护理研究课题，参与2项以上研究项目。

- 发表护理学术论文，参与学术会议，推动护理实践创新。

教育与培训

- 完善护理人员培训体系，提升专业技能与人文素养。

- 实施持续教育，鼓励护理人员参加学术交流与职业发展活动。

三、管理准则

护理管理需遵循以下准则：

以病人为中心：

围绕患者需求制定护理计划，提供个性化服务。

质量为核心：建立质量评估指标体系，持续改进护理流程。

安全优先：强化风险预警机制，确保患者用药、操作等安全规范。

通过以上目标与准则的协同实施，护理管理旨在实现科学管理、高效服务与人文关怀的有机结合。