领导民主评议意见的填写应遵循以下原则：

实事求是，客观公正

评议意见应基于事实，对领导的工作表现进行客观评价，避免主观臆断和偏见。

结合具体事例

可以通过具体的工作事例来展示领导的工作成果和表现，使评议意见更加真实、具体和生动。

简明扼要，言简意赅

评议意见应简洁明了，避免冗长和复杂的表述，便于理解和阅读。

全面评价，突出重点

在评议意见中，应对领导的政治素质、业务能力、管理能力、领导水平等方面进行全面评价，同时突出其工作亮点和成绩。

注重实效，关注民生

评议意见可以关注领导在实际工作中是否注重实效，是否密切联系群众，关心关爱职工等。

廉洁自律，以身作则

对于领导的廉洁自律情况，应在评议意见中进行评价，强调其是否以身作则，严格要求自己，遵守党风廉政建设的规定。

鼓励创新，开拓进取

评议意见可以肯定领导的改革创新意识，肯定其在推动单位发展、解决复杂问题等方面的贡献。

综合以上原则，领导民主评议意见可以填写为：

"尊敬的各位领导、同事们：

在过去的一年中，XX领导在多个方面表现出色。首先，XX领导具备较高的政策理论水平，善于学习，能够迅速应对复杂局面，展现出强大的组织领导潜力。其次，XX领导在工作中注重实效，密切联系群众，积极解决工作中遇到的棘手问题，表现出强烈的事业心和责任感。此外，XX领导在廉洁自律方面也做得非常出色，以身作则，严格要求自己，为团队树立了良好的榜样。最后，XX领导在改革创新方面也有显著成绩，能够开拓进取，推动单位各项事业不断发展。

综上所述，我对XX领导在过去一年中的工作表现给予高度评价，认为他是一位政治素质高、业务能力强、廉洁奉公的优秀干部。希望他未来能够继续保持和发扬这些优点，为单位的发展作出更大的贡献。

谢谢大家!"