公务员公示一周后 不算正式录用，具体原因如下：

一、录用流程未完成

公务员录用需经历以下核心环节：

公告：

发布招考信息；

报名与资格审查：

确认考生资格；

考试与面试：

通过笔试、面试等环节；

体检与考察：

完成身体检查及政治考察；

公示：

对拟录用人员进行社会监督；

审批与入职：

通过最终审核后办理入职手续。

公示仅是录用流程的 最后环节，主要功能是接受社会监督，确保招聘公平性。若公示期间无异议，才会进入后续审批流程。

二、公示后的关键步骤

处理公示异议

若公示期间收到投诉或异议，招聘单位需核实处理，可能涉及重新审核或取消录用。

完成入职手续

公示结束且无异议后，需办理调档、签订劳动合同、缴纳社保等手续，通常在1-6个月内完成。

三、时间差异说明

最快情况：

部分单位在公示后1个月内通知入职；

常规情况：多数单位需1-6个月完成所有入职流程；

特殊情况：因岗位调整或审核延迟，可能超过1年。

总结

公务员录用具有严格的程序性，公示一周仅表示进入最终审核阶段，正式录用需以单位发放录用通知书及完成入职手续为准。建议考生关注单位后续通知，避免因信息滞后影响入职。