人员素质测评的类型从测评范围来看，可以分为以下几种：

单项测评：

单项测评是针对某一个特定的素质或能力进行的测评。它主要关注一个具体的领域或技能，例如，评估一个人的沟通能力、技术技能等。

综合测评：

综合测评是对多个素质或能力进行的全面评估。它不仅包括单项测评的内容，还可能涉及更广泛的领域，例如，对一个人的整体素质、职业适应性等进行综合评价。

因此，从测评范围来看，人员素质测评可以分为单项测评和综合测评。