关于机关领导发言顺序的安排，需根据会议性质、级别差异及场合惯例综合判断，主要遵循以下原则：

一、按级别排序（最常用原则）

级别最高者最后发言

无论单位级别差异，均以职位最高的领导作为结尾发言，确保其观点具有最终决策权。

同级领导按资历排序

若存在同级领导，通常按入职时间、工作资历或职务资格从高到低排列。

二、按单位级别排序

下级单位先发言

当涉及上下级单位领导时，先由级别较低的单位（如正科级）领导发言，再由级别较高的单位（如副处级）领导发言。

特殊情况灵活调整

若存在特殊关系或会议主题需求，可临时调整顺序，但需提前说明原因。

三、其他注意事项

主持人与总结发言

- 主持人通常在会议开始时介绍领导并宣布议程；

- 会议结束时，由主要领导进行总结发言并部署工作。

同级单位补充说明

- 若同级单位领导同时参会，可先介绍外来领导，再介绍内部领导；

- 内部领导中，一般先由协管领导发言，再由直管领导发言。

特殊场合的变通

- 重要会议或特定主题可能打破常规，需根据实际需求调整顺序，但应提前与参会人员沟通。

四、示例场景

假设有A单位副处级领导、正科级领导，B单位正科级领导参会：

先由A单位正科级领导发言，再由副处级领导发言；

B单位正科级领导随后发言，无需再介绍A单位领导。

通过以上原则，既能体现组织层次，又能保证会议效率，建议根据具体场景灵活运用。