特岗教师转正考核通常包括以下几个方面：

师德师风 ：教师在服务期内是否遵守法律法规，维护教师形象。

工作业绩：

教师在教学方面的成绩和贡献，包括教学成果、学生评价等。

考试科目

教育基础知识：

教育学、心理学、教育法律法规等。

学科专业知识：根据所教科目考查相应学科的知识体系。

教育教学能力：教学设计、实施、评价等。

综合素质：

职业道德、职业素养、沟通协调能力等。

工作态度：

评价教师的责任心、敬业精神及对教育工作的热情。

岗位需求：

考察教师是否满足岗位的具体要求。

考核结果通常分为优秀、合格和不合格等次，优秀的教师可能会得到表彰，并作为未来评先选优、晋级提拔的依据之一。具体的考核内容和标准可能因地区而异，建议参考当地教育局发布的具体招聘公告或指南。