2022年开始实施或新修订的法律法规包括：
《中华人民共和国家庭教育促进法》：
自2022年1月1日起实施，旨在促进家庭教育，保障未成年人健康成长。
《中华人民共和国法律援助法》：
自2022年1月1日起实施，扩大了法律援助范围，明确了法律援助的申请条件和程序，提高了法律援助质量。
新修的《中华人民共和国民事诉讼法》：
自2022年1月1日起实施，增加了线上诉讼和送达规则，细化了独任制审理等内容。
《中华人民共和国工会法》：
自2022年1月1日起实施，修改了企业在经营管理和发展的重大问题上的程序，明确了工会在涉及员工利益事项中的参与权。
《中华人民共和国科学技术进步法》：
自2022年1月1日起实施，旨在促进科学技术进步和创新。
《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》：
自2022年1月1日起实施，用人单位可依法查询在职人员或拟招录人员的犯罪记录。
《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》：
自2022年1月1日起实施，无故拖欠农民工工资的用人单位将被列入失信名单。
《中华人民共和国监察官法》：
自2022年1月1日起实施，明确了监察官的任职条件、等级制度和职责。
《互联网信息服务算法推荐管理规定》：
自2022年3月1日起实施，规范了算法推荐服务，保护用户权益。
《最高人民法院关于审理涉执行司法赔偿案件适用法律若干问题的解释》：
自2022年3月1日起实施，明确了执行过程中错误采取强制措施时的赔偿责任。
《养老机构服务安全基本规范》：
自2022年1月1日起实施，这是养老服务领域的第一项强制性国家标准。
《军人及军队相关人员医疗待遇保障暂行规定》：
自2022年1月1日起实施，明确了军人及其家属的医疗待遇。
这些法律法规的实施旨在规范社会行为，保障公民权益，促进社会和谐稳定。建议相关单位和个人关注这些法律法规，确保自身行为符合法律规定。
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