拟任职公示是指 党委（党组）对即将晋升为公务员的有关情况进行集体讨论研究，并通过一定的方式，在一定范围和期限内公布，广泛征求群众的反映和意见，然后正式实施对公务员的任职。这一制度旨在将民主扩大到任用决策阶段，从推荐、考察过程中延伸到了更广泛的民主参与范围，使干部工作中的民主程度得到提高。

具体流程通常包括以下几个步骤：

考察和组织审议：

对拟任人员进行全面的考察和必要的组织审议，确保其符合任职条件。

公示：

将拟任人员的情况在一定范围内进行公示，通常会在媒体或政府网站上发布公示信息，以便群众了解并反馈意见。

意见征求：

在公示期间，广泛征求群众对拟任人员的意见和反映，以便及时发现和解决问题。

正式任职：

在公示期满后，如果没有重大异议或投诉，拟任人员将正式任职。

拟任职公示制度有助于增加干部选拔任用的透明度和公正性，确保公务员队伍的素质和公信力。同时，这一制度也体现了民主监督和民主决策的原则，符合现代法治国家的基本要求。